Promouvoir une culture du leadership

Malgré l'importance croissante du leadership dans la réussite des entreprises, l'expérience professionnelle de la plupart des individus semble compromettre le développement des qualités nécessaires à son exercice.
L'une des façons pour une entreprise de créer des leaders est de donner à ces salariés l'occasion d'éprouver leurs talents.
Instituer une culture centrée sur le leadership est l'acte ultime du leadership.